lunes, 20 de octubre de 2014

¿ Despedido de tu trabajo ?

Si fuiste despedido de tú trabajo, es importante que tomes en cuenta las siguientes recomendaciones:


¿Si quieres saber a que tienes derecho? Envía un correo a asesoría@conciliacionyarbitraje.mx indicando:

  1. Tu fecha de ingreso;
  2. Último día laborado;
  3. Salario diario que percibías;
  4. Días de aguinaldo;
  5. Días de vacaciones y porcentaje de la prima vacacional;
  6. Lugar de ubicación de la empresa;
  7. Actividad o giro de la empresa;
  8. Si firmaste tu renuncia o finiquito. 
No debes firmar ningún documento que te presenten que implique renuncia a tu trabajo sin haber consultado con alguno de nuestros abogados. Recuerda que tienes un plazo de hasta dos meses para presentar tú demanda ante la Junta Laboral.

Deja la solución de tú problema en nuestras manos ....


128 comentarios:

  1. hola, soy una extrabajadora ya de un kinder particular,yo trabaje ahi desde que tenia 15 años a la fecha(hace 6) en dicho trabajo nunca nos dieron prestacion alguna y ahora fui separada de mi empleo sin liquidacion alguna. que puedo hacer?? lizbeth mendoza 5525399498

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    1. A efecto de que podamos brindarle asesoría sobre el trámite solicitado, es necesario nos proporcione la siguiente información:

      1) Tipo de contrato de trabajo que firmo y el tiempo de su duración
      2) Delegación o Municipio en donde se ubica su centro de trabajo
      3) Salario diario
      4) Fecha de ingreso
      5) Días de vacaciones a que tenia derecho y cuando fue la ultima vez que las gozó
      6) Porcentaje de la prima vacacional
      7) Días de aguinaldo a que tenia derecho
      8) Último día laborado o fecha del despido
      9) Demás prestaciones laborales que recibía por su trabajo y que no le hayan cubierto

      Por lo que hace al resto de sus dudas, estimo conveniente solicite una cita en mi oficina para poderle brindar la orientación requerida. La asesoría solo se la podemos prestar si la empresa se ubica dentro de la zona metropolitana de la Ciudad de México, D.F.

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  2. hola buenas tardes, mi nombre es JANET trabaje en una muebleria y solo trabaje como 2meses y medio y me despidieron con una escusa ridicula y sin liquidarme ya q tampoco medieron seguro social y muchos de los dias que trabaje sin hora de comida, y me gustaria saber cuanto me toca de liquidacion o finiquito, por favor me pueden orientar? mi telefono es 045 229 2328836
    se los agradesco mucho ....

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  3. hola mi nombre es Leandro Cesar estube lavorando en una empresa de productos alimenticios esta que tuve un accidente al dirigirme a trabajar en el cual solo me dieron una pastilla para el dolor cuando nececitaba atencion medica, despues de dos dias de lavorar aon molestias devidas al poarcance decidi vicitar al doctor y cuando presente la receta medica me despidieron y no me quieren pagar ni el finiquito ni mi semana de fondo alegando que las faltas eran dobles y que por eso no tenia derecho al finiquito. Por favor nesecito acesoria mi email es cele_cris_katy@hotmail.com gracias por su atencion

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  4. Hola soy guardia de seguridad, la empresa que me contrato es admon de riesgos argos en 02/10/2008 pero fue vendida a grupo securitas mexico s.a.de c.v. la cual nos informa que pasamos a ser parte de ella sin perder nustra antiguedad. pero para darnos las prestaciones que brinda quiere que renuncien a Argos que para darse de baja en el IMSS como patron a Argos y darnos de alta como securitas y asi poder darnos todas las prestaciones de esa empresa pero preguntando que si tienen como prestacion (FONACOT) o INFONACOT me informa que no entonces mi pregunta es que si lo que quieren hacer es legal o es un fraude, pienso que lo correcto es que se nos tenia que haber liquidado y posteriormente contratarnos con dicha empresa si es que nos convenia

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  5. Hola mi nombre es alejanandro y trabajo para un distribuidor autorizado telcel de nombre a-movil pero la empresa que me paga se llama atencion JR SA de CV la cuestion es que existen problemas laborales y me despidieron muy sutilmente y me invitan a pasar a renunciar voluntariamente. yo no se que hacer por que ellos me hicieron firmar dos pagares en blanco cuando ingrese y ademas se quedaron con el original de mi acta de nacimiento y esto es con todos los que ahi entran a laborar. Mi pregunta es si es viabble entablar demanda o firmo renuncia voluntaria y sin que me den nada para recuperar los pagares y acta de nacimiento o que puedo hacer. Mucho agradecere la importancia que puedan prestar al presente.Gracias...5543943864
    tel

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  6. hola buenas tardes mi nombre es julio cesar trabajo para una empresa del sector automotriz y me gustaria que me pudieran acesorar el detalle es que cambiaran la empresa de domicilio actualmente esta en el estado de mexico municipio de ixtapaulca y se cambiaran para el estado de morelos (cuautla) el caso es que van a despedir a los trabajadores ellos prometieron pagar las liquidaciones al 100% pero hace unos dias despidieron a 2 personas y al pareser no fue asi y a todos los demas trabajadores nos gustaria saberque podemos hacer en caso de que no cumplan con lo prometido por su atencion gracias mi correo es corona_dark@hotmail.com mi telefono 0445542307400

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  7. buenas tardes me llamo Alvaro trabaje 5 años en un banco y renuncie por lo cual me dieron 720 pesos de liquidacion y tenia un prestamo de empleado lo cual supuse que los 720 pesos era por que ya estaba liquidado y no fue así y tampoco me dieron un bono trimestral el cual tambien merecia ahora despues de 2 años me estan demandando por no cubrir este adeudo si me pudieran asesorar mi cel 0445510134734 quedo a sus ordenes

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  8. necesito acesori para renuncia trabajaba para unaempresa que se dedica a mantenimiento de elektra y no me han dado aguibaldo ni finikito y quieren que le fvirme renuncia que puedo hacer

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  9. hola trabaje en la central de abastos durante cinco años y me despidieron por llegar un dia terde pero no tenia dia de descanso ni utilidades ni aguinaldo ni seguro social y no me dio finiquito me podrian decir si puedo entablar demanda para paelear todo eso

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  10. hola mi nombre es jaime en la empresa donde trabajo gano 5600 llevo 4 años y medio en la empresa y nos estan ajustando el sueldo a 4900 por lo que nos estan ofreciendo una liquidacion de 5000 pesos por la diferencia de los 700 pesos y nos dicen que si no firmamos no podemos incorporarnos a trabajar que debo hacer mi correo es mayte_0211@hotmail.com

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  11. Hola buen dia mi nombre es manuel trabaje en un banco aproximadamente 1 año me corrieron y me han estado obligando a fimar mi renuncia me podrian orientar para ver como estaria la situacion de mi liquidacion por que me dicen que despues de 30 dias pero se ma hace mucho tiempo para que me liquiden me pueden ayudar por favor

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  12. buenos dias me llamo ricardo trabaje en una empresa de seguridad por 4 años y quisiera que me orientaran me sali por mi voluntad pero la verdad estoy inconforme con mi finiquito me estan dando 705 pesos yo estoy conciente que es lo que la empresa me quiera dar pero seme hace injusto que despues de que yo aguante malos pagos,cuando yo entre me empezaron dando infonavit y despues dejaron de pagar infonavit,despues dejan de pagar seguro social por tres meses y despues lo reactivan ysi no para no pagar seguro social dan de baja la empresa o cambian de razon social para no pagarle al seguro social lo que deben, bueno ya me alargue disculpen solo quiero que me asesoren es justo lo que me estan dando de finiquito ayudenme porfavor att:ricardo hernandez l.

    p.d. les dejo mi numero para que se comuniquen con migo 5534689462,51160012, o 5591936215

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  13. hola soy maria hace 20 años trabajo como empleada domestica nunca he tenido vacaciones ni dia de descanso aunque me paga las vacaciones el señor dice que me vaya pero que no me va a dar nada si me voy a que tengo derecho me paga 1700 a la quincena o que puedo hacer gracias?
    por su atencion

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  14. hola mi nombre es Gabriela necesito ver si me pueden asesorar renuncie a mi empleo por otro donde me ofrecen mas sueldo el problema es que esta empresa tiene relacion comercial con la estaba y se enteraron y me han detenido mi sueldo y finiquito. hasta que ellos me hablen necesito saber que hacer me urge gracias mi tel. 555469-1446

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  15. Mi nombre es Christian, y mi situacion es esta; llevo dos años laborando en esta empresa y en los ultimos dos meses no nos han pagado completas las quincenas, o por lo menos lo que se ha acumulado hasta el momento, cabe mencionar que no soy el unico en esta situacion. y hemos decidico no asistir al trabajo por la misma razon de que ya no contamos con dinero, pero tenemos miedo de que haya un despido despues de los tres dias, aunque no existe un contrato como tal. espero me puedan asesorar en este tema. gracias y dejo mi correo para su atencion. chris82_k@hotmail.com

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  16. Por no dejar que mi jefe me gritara me despidio que hago?

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  17. hola buenas tardes me llamo maria llevo doce años laborando en un hotel pero no tengo nada de prestaciones ni comprobantes la señora que me contrato a hora busca la manera de correrme con el pretexto de que no hago bien mi trabajo yo vivo en el mismo hotel en la azotea yo desempeño 2 trabajos lavo la ropa y aseo el segundo piso que tiene 16 cuartos de los cuales hago 11 ella me paga desde ase 3 años 150 pesos y dice que es demasiado que yo tengo que cubrir mis gastos medicos de ahorro vacaciones y dias festivos incluso e trabajado los 365 dias y nunca e recibido pago doble que puedo haser de antemano muchas gracias y dejo mi correo y cel mchv_03@hotmail.com 5535096038

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  18. fui despedido de mi empleo yo trabaje 6 y el ultimo año supuestamente aun teniendo seguro no puedo cobrar incapacidades y no tengo derecho a aguinaldo y resulta q me dicen q soy una person eventual aun teniendo lo antes dicho que por eso no tengo derechos que puedo hacer??
    ATT: Maria rodriguez

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  19. hola me llamo salvador tengo 21 años y no me dejan trabajar hasta que no me quede jornada completa el señor me dio oportudinad de trabajar medio dia por motivos escolares y ahora ya no pued gracias espero tu respuestao trabajar ya voe para 4 años que puedo hacer me urge 5559031050 telcel o te dejo mi correo docek_mc@hotmail.com

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  20. Buenas noches.

    El dia 24 de enero del 2012 renuncié a mi trabajo anterior y a la fecha no me han querido dar mi finiquito ya que cuando hablo por teléfono me dicen que hable la próxima semana y asi me traen hasta la fecha y ahora me dicen que hable hasta dentro de dos semanas. Por favor me podria usted asesorar ya que me han comentado que si dejo pasar un tiempo de dos meses ya no me pagaran nada quisiera saber si esto es verdad ya que me preocupa que no me den mi finiquito.
    agradeciendo su atención espero de usted una respuesta a mi petición

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  21. despues de un año me informan que dejare de prestar servicios en la emñresa por falta de proyectos, que liquidacion me corresponde por ley cuando me pagan por honorarios?

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  22. mi nombre es isadora trabajo en una empresa de turismo, mis dudas son a cuento equivaldria mi liquidacion llevo 14 años trabajando para esta empresa,,, en el seguro tengo un sueldo pero me pagan otro mas grande en realidad,, no tengo dias fijos de vacaciones, nunca me pagaron utilidades,, y desde que corrieron a mi jefe me quitaron todo mi trabajo a mi cargo quisiera saber si me pueden asesorar, ifg_isc@hotmail.com

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  23. me an corido y no me diron mi finiquito tengo dos años con el y me kiern obligar a firmar mi renuncia como le puedo aser? si me pueden alludar se lo agrdeseria

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  24. hola
    alguien me puede decir
    cuanto le corresponde segun la ley por año al trabajador

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  25. HOLA... CUANTO ME COSTARIA EN SUS -HONOARIOSR PROFESIONALES- EN RALACION A LO SIGUIENTE... TRABAJO DESDE SEPTIEMBRE DE 1991 CON UN ABOGADO QUE SE DEDICA A LA COBRANZA....LA HAGO DE TODO--- DESDE TRAMITAR PROMOCIONES, DEMANDAS, EXHORTOS Y OTROS A NIVEL NACIONAL-- INVESITIGACION DE DOMICILIOS DE DEUDORES Y MOUCHAS COSAS MA SA NIVEL NACIONAL...CCHECANDPO ACUERDOS.TRAMITES DE EXHORTOS., OFICIOS Y TODOS LOS TRAMITES RELACIONADOS CON LO JURIDICO... REALIZO EMBARGOS COMO AUTORIZADO E INVESTIGO DOMICILIO DE DEUDORES QUE SE CAMBIAN HO SE ESCONDEN, MAS MUCHAS COSAS MAS EN RELACION A MI TRABAJO....RESULTA QUE EL ABOGADO., SIEMPRE HAY QUE FINANCIARLO EN LOS GASTOS DIARIOS DE PASAJES. GASTOS JURIDICO DE TRAMITES EN GENERAL ,Y OTROS.... CUANDO YA ME DEBE MUCHO DINERO POR FINANCIARLO.., CADA RATO OBTA POR DESPEDIRME PARA NO PAGAR LO QUE DEBE...NO ME PAGA TIEMPO EXTRA. SEGUN NO TENGO DERECHO A VACACIONES NI A AGUINBALDO Y DEMAS PRESTACIUONES DE LEY...LE TRABAJPO EN EMBARGOS DESDE LA 5AM Y TERMINO DE TRABAJAR HASTA LAS 8 HO 10 HO 11.50 PM---SEGUN EL NO TENGO DERECHO A TIEMPO EXTRA NI AGUINALDO HO DEMAS PRESTACIONES..... PARA LA PROXIMA VES QUE ME DESPIDA SI LE VOY A TOMAR LA PALABRA... LA ULTIMA VES LE DIJE..OK PERO ME LIQUIDAS DE ACUERDO A LO QUE MARC A LA LEY LABORAL Y AMI NO ME VAS HACER LO QUE LE HACES ALAS PASANTENTES YT PPE LIQUIDAS DE ACUERDO A LA LEY.... MEDIA HORA DEPUES ME LLAMO POR CEL Y ME DIJO MEJOR VAMOS A SEGUIR TRABAJANDO Y AQUI NO PASO NADa.. SIGUE DE ALTANERO EL Y SUS SOCIOS DEL DEPACHO QUE SON SU PADRE Y SU MADRE QUE ES LA QUE CONTROLA EL DESPACHO.... LES OFRESCO EL 50% POR CIENTO SI ME APOYAN DE ACUERDO A LA LEY... ADEMAS SIEMPRE ME AMENAZA QUE EL ES AMIGO DEL PROCURADOR DE JUZTICIA... ADEMAS QUIERE QUE HAGA COSAS FUERA DE LA LEY Y MUCHA COSA MAS QUE NO ESTOY DE ACUERDO.... ESPOERO SUS COMENTARIOS Y ORIENTACION. Y DE PLANO DIGANME SI SE PUEDO HO QUE..ACONSEJAN.. OK SALUDOS Y GRACIAS PORE SUS FINAS ATENCIONES

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  26. Hola me despidieron de mi trabajo pero quieren que yo firme mi renuncia pero ellos fueron los que me despidieron quisiera que me asesoren para saber que hacer y por otro lado saber cuanto corresponde en el finiquito por un año laborado

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    1. Por favor comunicate a nuestras oficinas para recibir orientación para resolver tu caso

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  27. My nombre es Alexis trabajo para una empresa dedicada a dar servicios de transporteslaventa, my pregunta es yevo un año trabajando para la empresa sólo ganamos x comiciones, pero x esto, tenemos derechos a seguro social?

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  28. Mi caso es el siguiente, interpuse demanda laboral en el ámbito federa por despido injustificado de un organismo descentralizado de gobierno federal, teniendo 17 años desempeñando un puesto de confianza. Solicito la reinstalación. En mayo de 2012 me despidieron, en julio entró la demanda, en noviembre fue la 1a. cita en la JFCA. Estando sin trabajo asistí llevándome la sorpresa de que la demanda la integraron a la JUNTA No. 6 siendo incompetente por lo que se levantó un "acta", en donde se estipuló la orden de turnar a la JUNTA 14 BIS. Se dio por hecho que sería hasta enero 2013 el reinició del caso. Pasó el cambio de poder (1o. dic.) y por consiguiente cambiaron funcionarios en el 90% del gobierno federal. En mi caso particular el CONACyT formó parte de dichos cambios, incluyendo sus colaboradores de finanzas y jurídico. En consecuencia el abogado que me representa me dijo en inicios de febrero de 2013, que por dichos cambios las negociaciones están paradas. Por todo lo anterior, me vienen una serie de preguntas:

    1. Se tiene que hacer algún tipo de reactivación con escritos para que mi expediente llegué a la JUNTA que corresponde?

    2. En la página WEB de la JFCA, "estado procesal de expedientes", con fecha 28 de enero 2013 informa que se encuentra en poder de mesa de enlace (archivista), significará que ya dieron carpetazo?

    3. Puedo solicitar una copia de mi expediente directamente a la JFCA sin que haya algún perjuicio en mi contra?

    4. Que papel juega la nueva LFT en mi caso, dilatará más tiempo en conocer un resolución, estoy por cumplir un año sin empleo y aún no encuentro oportunidad para desempeñarme.

    5. Solicité mi "hoja de servicios" y me la negaron, me aseguran que por estar en conflicto laboral. Se puede solicitar por conducto de mi abogado, ya sea con carta poder?

    6. Por último, en mi caso, es recomendable cambiar de abogado?

    De antemano ofrezco una disculpa por tanta redacción, pareciera una carta de navidad, agradeciendo cualquier tipo de respuesta que sirva emitir.

    atte.

    JC

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    1. Hola: estoy en una situación similar,
      - obtuviste copia del expediente en la JFCA , sin perjuicios?
      - cambiaste de abogado?

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  29. México, D.F., A 4 de Abril de 2013.
    Desde al año 2008 no recibimos nuestro salario como debe de ser ….desafortunadamente nadie hicimos nada varios compañeros decidieron partir de la empresa renunciaron pues la situación es insoportable el estar trabajando sin percibir remuneración pues no es válido.
    En diciembre de 2010, me llamo mi jefe directo, me pidió que fuera a su oficina y me comento lo siguiente:
    Que la situación en la empresa estaba difícil y que él se iba a separar de la empresa ya no iba a ejercer la sociedad que tiene con con otras personas , me comento que las puertas estaban abiertas en su nueva empresa que iba abrir tanto para una servidora como para mi hija .
    Y textualmente me dijo que él no podía absorber mi antigüedad para que fuera pensando que es lo que iba hacer, a lo que le conteste que me avisara cuando sucedería esto para ver que iba yo hacer.Y todo quedo esto no hubo más platicas ni nada parecido.
    Para marzo de 2011 se vieron en la necesidad de cambiar de Razón Social y lugar fiscal ya que la renta de el local los estaba absorbiendo nuevamente (según ellos) y aparte de que no nos pagan las nominas, el cambio de las nuevas instalaciones de la empresa se hizo por la , delg. Coyoacán a finales de marzo nos llamaron a una junta a la cual yo no asisti por estar enferma y no me presente a laborar ese día, pero mi hija me comento que los llamaron para notificarles que la empresa cambiaria de razón social y abrirían una nueva con otro nombre. Y pasaríamos a formar parte de la mima a partir del mes de mayo no obstante nuestras prestaciones seguirían siendo las mismas , ya que nos entregaron una carta en la cual la nueva empresa reconoce todos los derechos y obligación hacia nosotros, y que no cambiaría nada que todo seguiría igual y siguió igual no nos pagaban nuestra nomina ..
    En el mes de abril dieron de baja a todos los empleados sin habernos notificado por lo que lo que omitieron estas aportaciones al IMSS e INFONAVIT, dándonos de alta hasta el día 22 de mayo de 2011, por lo tanto no hicieron estas aportaciones y según la carta dice que a partir del día 1 de mayo somos parte de centro .donde están nuestras cuotas?
    Pues bien hasta el día de hoy no nos han pagado nada es una situación difícil, no podemos faltar porque nos acusarían de abandonó de trabajo, trabajo ya no hay , existen algunas cuentas por cobrar que nos debe un cliente pero al parecer este también está en crisis financiera,
    Hoy día me dicen que si se van a recuperar las cuentas por cobrar pero no tiene fecha.
    Mi jefe me propuso lo siguiente:
    Seguir apoyándolos desde mi casa para ya no pagar renta y que el dinero que llegase a entrar fuera para pagar a los empleados. que pasaría al salirnos de aquíya no existiría la empresa ¿ ya no tendríamos un domicilio fiscal ¿ a dónde llegaría la correspondencia, y los pagos del imss y de infonavit? Que pasaría, ya no habría empresa……porque ya no existiría un domicilio fiscal como tal? Aparte de que ya no contamos con ningún contador ya que renuncio por la misma situación.
    Por eso es que recurro a quien me pueda apoyar u orientar.
    Lo más lamentable es que nos deben 3 meses de salario del año anterior, y lo que va de este año tres meses y la quincena que va corriendo …..Para pagarnos nos iban abonando paguitos de 1,500. Hasta de 2,000. Y cuando llegan a tener algo nos daban un poco más, pero hasta el día de hoy ya no nos han pagado nada.
    Los jefes no han mencionado nada de finiquitos ni liquidaciones y es mas ya casi no vienen por la empresa
    No nos dan oportunidad de hablar con ellos,
    Trabajo en cuestiones administrativas en la empresa cuento con una antigüedad de 11 años y 210 dias de antigüedad.
    Cabe mencionar que eramos mas de 20 empleados de los cuales unicamente quedamos 3 .

    Agradezco la atención prestada y si alguien pudiese ayudarme.

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  30. HOLA! MI NOMBRE ES JUAN JOSE VELAZQUEZ,YO TRABAJO EN UN RASTRO TENGO 5 AÑOS LABORANDO Y NO CUENTO CON SEGURO SOCIAL,TODO ESTE TIEMPO SE LOS HE ESTADO EXIGIENDO Y NADAMAS ME TRAEN VUELTA Y VUELTA ¿QUE PUEDO HACER AL RESPECTO ME PUEDEN ACESORAR?MI CORREO ELECTRONICO ES velazquezjuan204@gmail.com DE ANTEMANO MUCHAS GRACIAS

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  31. Firme mi renuncia antes de qe me dieran mi finiquito si me lo daran apesar de qe ya firme. agradeciera si me acesora con eso.

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  32. Para poder emitir una opinión sería necesario conocer más detalles de la fecha y motivo de la renuncia, así como el tipo de contrato laboral. Por favor envía un correo a mijurídico@hotmail.com para proporcionar la información requerida.

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  33. Hola mi nombre es Alejandro Flores trabaje como un año y medio en la empresa wal mart entonces me gustaria saber cuanto es lo que me corresponde de por ley

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  34. Alejándro Flores; para que te podamos hacer el calculo necesitas enviarnos un correo electrónico a la dirección mijuridico@hotmail.com indicado los sig. datos: fecha de ingreso, último día trabajado, salario, días de aguinaldo y vacaciones que te corresponden porcentaje de prima vacacional. El servicio no tiene costo.

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  35. Hola quisiera que me dieran los números telefónicos para comunicarme con ustedes, ya que marco los que proporcionan en su pagina y nadie me responde. También me digan si su centro de atención de Ciudad Satélite, en Lomas Verdes aun esta ahí, porque llame hace rato a sus oficinas y me dijeron que era un centro comercial y no conciliación y arbitraje. Por favor díganme la dirección de sus centros de asesoría y hasta que hora trabajan, necesito urgentemente su ayuda, soy del Estado de México Tultitlan. Por su atención muchas gracias!!!

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    1. EDU, nuestra cobertura de servicio no cubre el Municipio de Tultitlán, Estado de México, le sugiero acuda a las oficinas de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo más cercana a su domicilio

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  36. Hola buenas tardes yo quisiera saver que puedo hacer si estava teavajando con mi hermana duranye tres año ella me gritaba mehumillaba me ofendia hasta que yego un dia en el cual me corrio porque yo desisdi terminar mis etudioa ahoro dice que yo me sali u le deje el trabajp tirado y no me quiere dar ni mo finiquito ni nada y de echo no tenia ningun tipo de prstaciones aguien me podria hacesorar

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  37. Srta. Laura G

    A efecto de que podamos brindarle asesoría sobre el trámite solicitado, es necesario nos proporcione la siguiente información:

    1) Tipo de contrato de trabajo que firmo y el tiempo de su duración
    2) Delegación o Municipio en donde se ubica su centro de trabajo
    3) Salario diario
    4) Fecha de ingreso
    5) Días de vacaciones a que tenia derecho y cuando fue la ultima vez que las gozó
    6) Porcentaje de la prima vacacional
    7) Días de aguinaldo a que tenia derecho
    8) Último día laborado o fecha del despido
    9) Demás prestaciones laborales que recibía por su trabajo y que no le hayan cubierto

    Por lo que hace al resto de sus dudas, estimo conveniente solicite una cita en mi oficina para poderle brindar la orientación requerida. La asesoría solo se la podemos prestar si la empresa se ubica dentro de la zona metropolitana de la Ciudad de México, D.F.

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  38. Hace 2 meses y 4 días me despidieron injustificadamente desde entonces no se han comunicado conmigo para pagar mi finiquito mi contrato fue verbal no hubo nada definido eh ido en varias ocasiones pero no me quieren comunicar con la de recursos humanos dure 1 mes 3 días repito me corrieron injustificadamente nunca falte nunca llegue tarde siempre hice lo que tenia que hacer incluso como trabajaba en el área de sistemas cuento con claves de seguridad de algunas cuentas algunos documentos y un respaldo de correos electrónicos de outlook de algunas personas felicitandome por mi trabajo mi salario diario integrado era de 166.66 inicie el 1ro abril y me corrieron el 3 de mayo de 2013

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    1. Traykz Lavarne

      El plazo para la presentación de una demanda por despido es de dos meses, por lo que es urgente te pongas en contacto con nosotros para poder orientarte (visitanos en http://conciliacionyarbitraje.mx/). Por lo que hace al resto de sus dudas, estimo conveniente solicite una cita en mi oficina para poderle brindar la orientación requerida. La asesoría solo se la podemos prestar si la empresa se ubica dentro de la zona metropolitana de la Ciudad de México, D.F

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  39. hola buenas tardes quisiera que me asesoren miren tengo el problema por que me despidieron de mi trabajo pero quieren que firme mi renuncia no me van a pagar mi liquidacion hasta que firme y pague 1900 pesos y me retienen mis papeles como 2 meses quiero que me asesoren por favor des dejo mi cel: 044-55-91-46-64-17

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  40. BUEN DIA
    PARA LA EMPRESA QUE TRABAJO NOS TIENES EN UN HORARIO DE 7:00 AM 5:00 PM DE LUNES A VIENRES Y EL SABADO DE 7:00 AM A LAS 12:30 EL CUAL QUIER DECIER QUE EL HORARIO QUE SUPESTAMENTE TENEMOS QUE CUBRIR EL DIA SABADO LO ESTAMOS PAGANDO ENTRSEMA OTRO PUNTO ESQUE NO TENEMOS NI UN MINUO DE TORELENCIA EL CUAL SI LLEGAMOS 7:01 O 7:02 O 7:03 ES CAUSA DE QUE NOS MANDAN A DESCANSAR DESDE UN DIA HASTA UNA SEMANA O QUINCENA DEPENDIENDO EL ANIMO DEL DUEÑO
    OTRA COSA NO NOS HAN PAGADO NUESTRAS UTILIDADES DEL AÑO 2012 Y CUALNOS INFORMARON QUE NO HAY DINERO EN LA EMPRESA

    DEACUEDO ALA LEY DE TRABAJO TENEMOS CIERTOS MINUTOS DE TORENCIAS Y UN HORARIO DE TRABAJO ACCESIBLE Y EL CUAL AQUI NO LO TENENMOS

    COMO PUEDO ACER PARA INGRESAR UN QUEJA DIRECTO ALA EMPRESA Y QUE NO SEAN ASI YA QUE SI SE ENTEREAN QUIE UNO RECLAMA NOS DESPIDEN

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  41. Hola buen dia, solicito de su ayuda ya que el dia de ayer 8 del presente mes renuncie de mi trabajo ya que mi
    jefe empeso a gritarme y a faltarme al respeto y dias antes me aumento las horas laboradas, yo firme un contrato el cual
    nunca me dio copia de mi contrato, al momento de firma mi contrato nos obliga a firmar un pagare en blanco y nuestra renuncia en blanco, yo era el encargado de sistemas y no me qiere liquidar, entre a laborar con ellos 15 de noviembre 2012 hasta ayer 8-septiembre 2013

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  42. Si renuncias estás manifestando tu deseo en no continuar laborando para ese patrón y este no tiene la obligación de liquidarte, únicamente pagar las partes proporcionales de tus prestaciones. Si consideras que fue ilegal la forma en que obtuvieron tu renuncia o te quieren hacer firmarla, estimo conveniente solicite una cita en mi oficina para poderle brindar la orientación requerida. La asesoría solo se la podemos prestar si la empresa se ubica dentro de la zona metropolitana de la Ciudad de México, D.F.

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  43. hola trabajo en Elektra me paga una empresa diferente tengo nueve años de antigüedad dos como sub gerente quiero renunciar porque me están cobrando productos que por estar exhibidos están maltratados como si faltaran, asta ase unos meses como sub gerente ganaba hasta 6000 semanales y ahora con un cambio de estructura me están pagando 1500 y además pagarles los daños. que puedo acer

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  44. Si renuncias estás manifestando tu deseo en no continuar laborando para ese patrón y este no tiene la obligación de liquidarte, únicamente pagar las partes proporcionales de tus prestaciones. Si estimas que las condiciones laborales han variado en tu perjuicio, estimo conveniente solicite una cita en mi oficina para poderle brindar la orientación requerida. La asesoría solo se la podemos prestar si la empresa se ubica dentro de la zona metropolitana de la Ciudad de México, D.F.

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  45. Hola Buenas tardes, mira quiero saber si aun me pueden orientar respecto a mi situación.
    hace 4 meses me despidieron de una empresa de seguridad y hasta este momento no me han liquidado y aun no me entregan los papeles que deje y solo me dan largas.

    Yo no firme nada que me comprometa como renuncia al trabajo y ademas me solicitaron la credencial que me acreditaba como empleado de ellos.

    Si de favor me puedan asesorar o en donde los puedo ver para plantear bien mi situacion

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  46. El plazo para presentar una demanda por despido es de 2 meses, razón por lo cual resulta ya extemporáneo demandar la liquidación. Para orientarle sobre la recuperación de los documentos que dejó, es necesario se comunique a nuestras oficinas.

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  47. Hola buenos días,soy ale trabajo en una escuela privada es una A.C que en enero apenas se incorporo ala sep, solo con tamos con un seguro colectivo y una tarjeta deen este año me subieron de puesto soy jefa de otras dos chicas cada quien tiene sus obligaciones pero hace como un mes una chica se fue no han contratado nadie, ya hasta nos repartieron el trabajo de la 3ra persona no es la primera ves que pasa si apoyamos y todo pero ya no quieren contratar a nadie mas, pero eso si del aumento no nos han dado mas por lo tanto estamos a disgusto por que ellos se están ahorrar ese otro sueldo y luego con la directora de la escuela nuestra jefa no podemos hablar por luego nos grita, y quisieramos que nos puedan asesorar o decirnos si podemos ir ala sep a quejarnos en nuestro trabajo pero basándonos con su aseria, GRACIAS

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  48. En mi opinión no es un asunto de la competencia de la SEP, sino de la autoridad laboral. Con gusto podemos ayudarle con su queja, para ello póngase en contacto con nosotros o envíe un correo a mijuridico@hotmail.com

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  49. Hola, quisiera saber que puedo hacer, yo trabajo para Paqueteria Transportes Castores de Leon Guanajuato y radico en Tijuana, y llevo laborando ya un año y 3 meses y por mi desempeño no hay ningún problema como conductor de tractocamion Foráneo, y mañana día 25 de Agosto me dan mi baja por el hecho de haber subido un vídeo... Necesito la ayuda para que me asesoren

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  50. Una vez que te entreguen el aviso de rescisión por escrito, se podrán conocer las causas aducidas por la empresa y en base a ellas se podrá dar inicio al procedimiento legal correspondiente. Para orientarle sobre el trámite es necesario se comunique a nuestras oficinas.

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  51. Este comentario ha sido eliminado por el autor.

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  52. Hola quisiera saber sí me pueden asesorar tengo 20 años trabajando con la misma empresa pero ase unos meses se dio de baja y cambio todos su nombre en la empresa pero sigue trabajando con el nombre pero nomás cambio nombré de la mpresa y yo sigo trabajando no ellos pero ellos me quieren liquidar por parte de la empresa que acaban de dar de baja por favor si me pueden asesorar estoes en Jalisco

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  53. Enrique Orozoco, nuestra cobertura de servicio no cubre el Estado de Jalisco, le sugiero acuda a las oficinas de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo más cercana a su domicilio

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  54. hola soy ex trabajadora de la empresa kasper labore durante 3 años y me retire por que nunca medieron seguro social ni prestaciones ni vacaciones ni me dieron afirmar mi contrato esta empresa siempre nos decia ya merito pero nada por ese motivo me retire a hora ya llevo desde el 1° de agosto pidiendoles mi finikito y me traen a vuelta y vuelta somos por el momento 5 empleadas pero nadie nos da la cara nos dicen que el asesor de zona nos tiene que dar de baja pero nada y a el no lo podemos localizar se nos niega y la jente de la empresa no nos dejan hablar con el contadoror y se burlan y nos insultan por este motivo me atrevo a solicitar su asesoria ya que somos trabajadoras de limpieza y no contamos con muchos recursos le agradeseremos que nos brinde su ayuda ya que esta empresa evade a acienda y podemos localizar mas extrabajadores para ser mas ala causa le agradesere su ayuda quedo a sus hordenes su servidora maricarmen

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  55. Hola Buenas noches,, Mi nombre es David Amarra y yo me encuentra trabajando para una empresa en Torre Mayor... Llevo tres años trabajando entre el 17 de octubre 2010, y ya me quieren liquidar, por que ya no doy resultados, Cuando comenze a trabajar yo ganaba 7500 mensuales me habia contratado Adecco con prestaciones de ley y a medida que pasan los años me incrementaron a 11000 pesos mensuales, ahorita estoy contratado por manpower con prestaciones de ley pero el contrato vencio hace 3 meses y ya volvi a firmar otro contrato, hace tres meses.. Yo ya estoy cansado de estar trabajando para ellos por que mi jefe directo siempre me esta insulta, insulta, se burla de mi, cuando lo toco para preguntarle algo, cuando le platico acerca de mis proyectos de vida o lo que tengo planeada me empieza a decir puras groserías y leperadas que ya esta fastidiado de escucharme, ademas como yo estoy en el area de cobranza tengo que ir a recoger cheques la cual hasta la fecha nunca me han pagado ni un solo peso por los gastos de transporte, y por ultimo me estan descontando un curso de ingles la cual si firme y solo me iban a descontar 2350 pesos y hasta la fecha me siguen descontando y ya son casi 3500 peso lo que llevan quitandome....quiero ya ir directamente a conciliación y arbitraje aunque todavía siga laborando, de todos modos ya me quieren correr

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  56. me quieren despedir, gano 2,500 pesos semanales, tengo 5 meses con la empresa y me deben 9 horas dobles y 3 triples... de cuanto debe ser mi finiquito

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    1. Jorge Felix Reyes, para poderte orientar es necesario nos indiques en donde se ubica tu centro de trabajo y a cual es la actividad o giro de la empresa. Si prefieres escribe un correo a mijuridico@hotmail.com exponiendo claramente tu duda. Síguenos en www.conciliacionyarbitraje.mx

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  57. hola me podian ayudar me han estado ostigando en mi trabajo me checan la hora en q llego a laborar y con 3 retardos de 1 minu a la semana en diferente dia me castigan 7 dias soy un colaborador de confianza que x eso lo hacen y x q soy supervisor de mi area q yo debo poner el ejemplo estoy de acuerdo con eso pero cuando me quedo mas de 10 horas de trabajo ahi si no me dicen nada ni nos pagan horas extras apenas me castigaron pero mis castigos me los dieron x partes eso se púede ? que segun para q no me afecte en mi quincena me podrian ayudar en este caso que puedo hacer muchas gracias ..

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    1. Víctor Castro, para poderte orientar es necesario nos indiques en donde se ubica tu centro de trabajo y a cual es la actividad o giro de la empresa. Si prefieres escribe un correo a mijuridico@hotmail.com exponiendo claramente tu duda. Síguenos en www.conciliacionyarbitraje.mx

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  58. hola disculpe alguien me ayuda trabajo vendiendo creditos y tengo un problema por que nos pagan lo que se les da la gana nos dijieron que nos pagan comicion y eso aveses pasa y lo peor es que en la claridad de pago nos descuentan demaciadas cosas que no sabemos que son y le preguntamos al jefe distrital y nisiquiera el sabe que es y es mucho dinero y mas de una supuesta ayuda que no recibimos y tambien de eso nos descuentan tota que a la semana nos pagan 550 pesos por que nos descuentan miles de pesos ayudenme la verdad no es justo lo que hacen por que tienen mal trato con la gente

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  59. Filomeno Petronilo, para poderte orientar es necesario nos indiques en donde se ubica tu centro de trabajo y a cual es la actividad o giro de la empresa. Si prefieres escribe un correo a mijuridico@hotmail.com exponiendo claramente tu duda. Síguenos en www.conciliacionyarbitraje.mx

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  60. Hola soy afanadora y me quieren cambiar de servicio pero yo quisiera terminar mi año ayi ya que se como es la empresa y me van a querer dar menos de aguinaldo, que puedo hacer, y en caso de que decida renunciar Ellos estan obligados a liquidarme: ya que tampoco contamos con nada de ley Que puedo hacer

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  61. Jesús Amador, para poderte orientar es necesario nos indiques en donde se ubica tu centro de trabajo y a cual es la actividad o giro de la empresa. Si prefieres escribe un correo a mijuridico@hotmail.com exponiendo claramente tu duda. Síguenos en www.conciliacionyarbitraje.mx

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  62. Mi duda estriba en que en mi trabajo anterior dejaron de pagarme dos quincenas, aguinaldo y viaticos. Para cobrar este dinero tiene hay caducidad ya que me lo deben desde el año pasado y ellos reconocen su adeudo.

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  63. Los salarios y prestaciones prescriben en el plazo de un año.

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  64. HOLA BUENAS TARDES ME DESPIDIERON EL DIA 23 DE DICIEMBRE ME LLAMARON PARA DECIRMELO QUEDARON E QUE ME LLAMABAN PARA ARREGLAR LO DE MI FINIQUITO Y AUN NO E RECIBIDO LA LLAMADA NI MUCHO MENOS SE CUANTO ME DEPOSITARAN O EL DIA QUE AGO PARA SABER SOBRE MI FINIQUITO MI NOMBRE ES EDGAR JUAREZ MI SUELDO DIARIO ES DE 133.33 ME DEPOSITARON UNA QUINCENA DE AGUINALDO Y UNA SEMANA DE VACACIONES LAS CUALES EN ENERO ME TOCABAN MI CORREO ES EDGAR18-01@HOTMAIL.COM MI TELEFONO 5518674771 ALGIEN PODRIA ALLUDARME PARA MAS O MENOS SABER EL CALCULO DE CUANTO ME TOCA DE FINIQUITO ESPERO SU RESPUESTA GRACIAS

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    1. hola buenas tardes me despidieron el dia 13 de diciembre de 2013 injustificadamente y al dia de hoy no he recibido pago alguno por el mismo, mi salario inicial era de $800 pesos hasta apenas mes y medio que me subieron a $1500 semanales por que empece a manejar maquinaria pero el señor que era mi patron no me recibe y se niega a atenderme, segun el todo hiba a ser conforme a la ley necesito de su ayuda mi nombre es Alma Delia Torres Diaz y mi numero tel es: 0445545 833875 me urge saber que hacer mi situacion economica es precaria por lo mismo quedo a sus ordenes linda tarde

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    2. Edgar Juarez, para poderte orientar es necesario nos indiques en donde se ubica tu centro de trabajo y a cual es la actividad o giro de la empresa. Si prefieres escribe un correo a mijuridico@hotmail.com exponiendo claramente tu duda y a través de ese medio te podemos ayudar a calcular tu liquidación. Síguenos en www.conciliacionyarbitraje.mx

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    3. Alma Torres Díaz, para poderte orientar es necesario nos indiques en donde se ubica tu centro de trabajo y a cual es la actividad o giro de la empresa. Si prefieres escribe un correo a mijuridico@hotmail.com exponiendo claramente tu duda y a través de ese medio te podemos ayudar a calcular tu liquidación. Síguenos en www.conciliacionyarbitraje.mx

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  65. buenas tardes mi nombre es andrea irazu a mi contrataron como cobrador en elcktra por obio en area de cobranzas lo k pasa eske me accidente en la moto me cayo encima y me lastimo el pie derecho con la k la prendo solamente fui al seguro y me dieron una hoja para incapacitarme pero del seguro me dijeron k fuera a mi trabajo a ke me la firmaran lo ke pasa eske la señora k es una de las jefitas me retubo la hoja y no me la a dado y dice k me puso como dias no laborados y ahora no me quiere entregar la hoja y para mañana me estan diceindo k me va a poner como abandono de trabajo ke puedo hacer en estos casos es abuso de autoridad verdad o ke ago ayudeme porfavor mi numero de telefono es 8287686664 porfavor comunikese conmigo me urge no se k hacer

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    1. Andrea Irazu, para poderte orientar es necesario nos indiques en donde se ubica tu centro de trabajo y a cual es la actividad o giro de la empresa. Si prefieres escribe un correo a mijuridico@hotmail.com exponiendo claramente tu duda. Síguenos en www.conciliacionyarbitraje.mx

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  66. hola buen día trabajo en un restaurante y me quieren correr por que tome hoy mi día de descanso, y ayer nos dieron el día por se 1 de enero es justo no se que hacer necesito ayuda

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    1. Edmubdo Flores, para poderte orientar es necesario nos indiques en donde se ubica tu centro de trabajo y a cual es la actividad o giro de la empresa. Si prefieres escribe un correo a mijuridico@hotmail.com exponiendo claramente tu duda. Síguenos en www.conciliacionyarbitraje.mx

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  67. Ha tengo un problema con mi ultimo empleo me contrato una agencia de colocacion hace 3 meses y el contrato terminaba el dia 30 de diciembre lo cual el dia 21 de diciembre nos notificaron que ya no nos presentaramos a trabajar solo jos pagaron los dias laborados y nos citaron para el dia de hoy6 de enero para firmar renuncia y decirnos que no nos darian finiquito por ser el trabajo temporal no firme nada porque querian que firmaramos en blanco y que nos volverian a contratar en cierto tiempo pero dicen diferentes fechas que puedo hacer porfavor si me pueden ayudar lo agradecere 0445591867506

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  68. Axel Silva, para poderte orientar es necesario nos indiques en donde se ubica tu centro de trabajo y a cual es la actividad o giro de la empresa. Si prefieres escribe un correo a mijuridico@hotmail.com exponiendo claramente tu duda. Síguenos en www.conciliacionyarbitraje.mx NO PUBLIQUES TU NÚMERO TELEFÓNICO

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  69. TENGO 11 AÑOS TRABAJANDO MI SUELDO ES DE 4800 MENSUAL FALTE 6 DIAS A MI TRABAJO Y ME HICIERON FIRMAR MI RENUNCIA SIN DERECHO A NADA QUE PUEDO HACER?

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  70. JUAN IGNACIO, para poderte orientar es necesario nos indiques en donde se ubica tu centro de trabajo y a cual es la actividad o giro de la empresa. Si prefieres escribe un correo a mijuridico@hotmail.com exponiendo claramente tu duda. Síguenos en www.conciliacionyarbitraje.mx

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  71. Tenia 2 años trabajando en la empresa, que se dedica a la venta de muebles de oficina y exportacion de la misma, esta hubicada en la delegacion Alvaro Obregon, trabaje ahi desde 7 de noviembre de 2011, recibiendo un sueldo de $3,670 quincenalesy fui despedido injustificadamente despues de presentar dos incapasidades el dia jueves 9 de enero del 2014, y me obligaron a firmar mi renuncia, que puedo hacer?

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  72. tenia 1 año y medio trabajando en suburbia aeropuerto,la cuestión es que me corrieron el 15 de diciembre y como es mi primer trabajo no sabia nada de esto, me hicieron firmar el gerente y personal de prevención,para esto me prometieron mi carta de recomendación y mi finiquito,a los 15 días hablo para ver si ya estaban mis cosas y me decían que no había todavía nada,ayer hablo y me dicen que ya estaba...por cuestiones que ando buscando trabajo no fui ese mismo dia ,hoy me presento pero me dicen que no me van a dar nada,por que al contrario yo les debo y que si quiero mi carta necesito pagarles en un mes sino no me dan nada ...creo es injusto por que se aprovechan de gente sin experiencia..no se que puedo hacer

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  73. Mitzy Torres, por favor comunicate a nuestra oficina inmediatamente al tel. 5564 9914 para que recibas asesoría inmediata (sin costo) para la resolución de tu problema laboral

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  74. "Hola, hace 5 años que trabajo como empleada de limpieza, 3 veces por semana 8 horas y hace 2 años que estoy en blanco. Me quieren despedir, cual seria mi indemnización?. Mi salario mensual son $3,600 por 3 dias semanales,en cuanto al aguinaldo cobre $1,600, mis dias de vacaciones fueron siempre de una semana y este año fueron de 15 dias. De los 15 dias que trabaje me las pagaron. Trabajo en Palermo. No firme nada. Espero su respuesta urgente. Muchas gracias."

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  75. Rocío Paz, para poderte orientar es necesario nos indiques en donde se ubica tu centro de trabajo y a cual es la actividad o giro de la empresa. Si prefieres escribe un correo a mijuridico@hotmail.com exponiendo claramente tu duda. Síguenos en www.conciliacionyarbitraje.mx

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  77. hola quisiera saber si es posible que un jardinero al que se le acaban de dar las gracias, que estuvo trabajando para una Unidad Habitacional y cuyos servicios eran solicitados por la Administración de dicha Unidad, ahora pretenda exigir una liquidación cuando nunca hubo con contrato de trabajo. Las gracias se le dieron en función de que para el presupuesto de la ADM. es imposible pagarle a 4 jardineros por lo que se tuvo que tomar la decisión de prescindir de sus servicios. En este caso cada que se requería su servicio se le hablaba, lo realizaba y se le pagaba. esto es en D.F. ¿QUE PREOCEDE?? soy parte de la administración y nos preocupa porque el señor esta exigiendo de manera insistente una liquidación que según creo no es procedente.

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  78. Edaly Ortega.- Si existe una relación laboral definitivamente el Jardinero tiene derecho a la liquidación en caso de separación injustificada. Si desea conocer el monto dela misma y la forma de dar por terminada la relación de trabajo sin consecuencias legales para los copropietarios de la Unidad Habitacional y su Administración, póngase en contacto con nosotros a través del correo mijuridico@hotmil.com o al tel. 5564 9914

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  79. Muchas gracias, los busco por el medio indicado, solo tengo una pregunta, ¿en qué se sustenta el Sr. Jardinero para exigir una liquidación a pesar de que no hubo un contrato firmado?, me podría indicar en qué articulo de la Ley federal del trabajo esta establecido que a pesar de no contar con un contrato firmado por las partes y que el servicio se prestaba cada vez que se requería, tenga el derecho de exigir una liquidación.

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  80. buenos dias hasta el dia de ayer labore en electropura desde el 22 de noviembre del 2013 en noviembre tuve un accidente del cual no se quisieron hacer responsables argumentando que era mi responsabilidad el dia 7 de enero regrese de vacaciones y el supervisos me dijo que no podia ir a mi ruta ya que tenia un reporte de un cliente desde ese dia me tuvieron como suplente haste el dia de ayer en el cual me dicen que tenia varios reportes a lo cual me dijeron quelo mejor era que firmara mi renuncia agradeceria su respuesta o aseoria gracias mi correo es enriquevilla91027@hotmail.com mi numero de telefono es el 5548877930

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  81. Hola muy buenas tardes

    Por este medio solicito su ayuda de orientación, hace 15 días mi esposo tuvo un accidente vehicular con la camioneta donde labora en la cual él se tuvo la culpa ¡con la pena!, él estaba alcoholizado (se había tomado 2 latas de cerveza) y fuera de horario de trabajo ya había firmado su salida en la empresa (Él estaba acompañando a un compañero de trabajo, el compañero que tenia a su cargo la responsabilidad del vehículo se lo dio a mi esposo para que maneje, al momento del choque el tal Sergio (así se llama el encargado del vehículo de la empresa se dio a la fuga al momento del accidente y nunca dio aviso a la empresa y nisiquiera regreso a laborar abandono todo), por lo consiguiente encerraron a mi esposo y los afectados nos pedían mucho dinero, cuando los daños no fueron muchos y no hubo muertos... fue una carambola mi esposo le pego a un coche marca tidda y el tidda golpeo a un taxi colectivo....
    No pudimos hacer nada en la procuraduria ya que no contábamos con el dinero y lo llevaron al penal.... donde nos solicitaron la fianza por 44,000 pesos los cuales tuvimos que juntar con dificultad.
    Pagamos la fianza y según en la fianza se paga todos los daños de cada vehículo... porque especificaba las cantidades, en ello también esta contemplado el vehículo de la empresa ya que todos pusieron su demanda hasta su patrón....
    Cuando fui a hablar con el patrón de mi esposo y pedirle que le otorgara el perdón, el me dijo que si le otorgaría el perdón si mi esposo le firma su renuncia. Pero él no contaba que pagaríamos... El día de hoy mi esposo fue a ver al patrón para cobrar su finiquito y el patrón dijo que le firme su renuncia y en la renuncia solo habia la cantidad de $1,000.00 pesos los cuales no le entregarian porque mi esposo según él patron, quiere que pague el corralón que porque no ha sacado su vehículo y quiere que mi esposo le pague $27,000.00 pesos por los daños de su vehículo y que si no accedía mi esposo, que iba a ir al penal para que ordenen reaprensión y que si iba a conciliación y arbitraje le iba a ir peor....
    Mi esposo lleva un año trabajando ahí, lo cumplió en enero de este año y al pedir sus vacaciones correspondientes le dijeron que no se lo iban a dar hasta que cumpla año y medio.... trabajaba horas extras y no se lo pagaban... así esta todo el personal. La empresa se llama TONALAVA es una lavandería que le da servicio a hoteles, moteles y hospitales...

    Por favor les pido su ayuda ya que no sé que hacer.... y estamos desesperados... tenemos una hija a la cual mantener y no tenemos dinero......



    Att: Maribel (la esposa desesperada)

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  82. Maribel

    A efecto de que podamos brindarle asesoría sobre el trámite solicitado, es necesario nos proporcione la siguiente información:

    1) Tipo de contrato de trabajo que firmo y el tiempo de su duración
    2) Delegación o Municipio en donde se ubica su centro de trabajo
    3) Salario diario
    4) Fecha de ingreso
    5) Días de vacaciones a que tenia derecho y cuando fue la ultima vez que las gozó
    6) Porcentaje de la prima vacacional
    7) Días de aguinaldo a que tenia derecho
    8) Último día laborado o fecha del despido
    9) Demás prestaciones laborales que recibía por su trabajo y que no le hayan cubierto

    Por lo que hace al resto de sus dudas, estimo conveniente solicite una cita en mi oficina para poderle brindar la orientación requerida. La asesoría solo se la podemos prestar si la empresa se ubica dentro de la zona metropolitana de la Ciudad de México, D.F.

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  83. Excelente dia,
    A quin corresponda.
    Mi nombres es Victor Manuel Romero Contla

    Hace ya casi 7 años me ofrecieron trabajar en el Estado de Tamaulipas, concreta mente en Nuevo Laredo, me ofrecieron un depatamento para vivir, el cual nunca se dio, asi como los alimentos y un salario de 330 pesos diarios,

    La oficina es un contenedor mtalico, se imajinaran,
    Las jornada lavoral diaria en proedio
    Eran de 18 hs. O mas,

    Como lo del departamento nunca se dio, estube viviendo en ese contenedor, casi al grado de exclavitud, por 2 años y medio mas menos, saque casa por medio del infonavit,

    El viernes 14 de febrero del 2014 ya tarde me marca el patron, diciendome que si podia estar el sabado 15 en la oficina a las 9.30 hs am, y le comente qu estava vien, hasta hai

    El sabado 15 de febrero del 2014, exactamente a las 9.30 hs me llama por telefono, comentandome que llegaria una persona y que devia entregar todo lo relacionado con la oficina de nuevo laredo y que me presentara el lunes a monterrey, para hablar con migo .

    El lunes 17 de febrero del mismo, llegando a la oficina, el tema de conversacion, fue que me ocupaban en monterrey, solo eso, por lo cual me regresoa nuevo laredo y redacto un correo electronico, en referencia a lo mismo.

    El cual no hubo contestacon, y a la persona que pusieron en mi lugar le ofrecieron mejores condiciones de trabajo y a mi no se me ha dado ninguna notificacion, al respecto!

    No tengo donde quedarme, ya que mi lugr de recdencia es nuevo laredo,

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  84. Víctor Contla, nuestra cobertura de servicio no cubre el Estado de Tamaulipas, le sugiero acuda a las oficinas de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo más cercana a su domicilio

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  85. buenas noches, mi nombre es carlos daza solicito una de su apoyo ya que llevo laborando en el turno nocturno medio año y descansando v/s desde hace unos mese la que es gerente de operaciones ( que es mi jefa inmediata ) esta haciendo que trabajemos los días sábados pero siendo que el horario de labores es de mas de 8 horas siendo que por ley en el turno nocturno tienen que ser maximo 7 horas laborales de las cuales no las respetan .
    ahora sobre los horarios si yo trabajo de domingo a jueves en la noche y salgo el viernes en la mañana cual seria mi descanso o cuantos descansos serian por ley.
    el motivo de esto es que hay mucho discriminación por parte de mi gefa, explotación al máximo, negatividad al momento de solicitud de vacaciones ya que ella todo lo quiere a reglar a gritos y tratando de hacer menos a la gente.

    agradeceria de su apoyo para poder reportarla a conciliación y arbitraje.

    este es mi correo chels1316@hotmail.com y mi numero es 30923816

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  86. hola buenods dias, ayer por la tarde me hablaron de RH del hotel donde laboraba, y me despidieron por mala conducta & atender mal a los clientes, segun porqe mi jefe directo, les pidio a mis compañeras qe realizaran una hoja de mi actitud, y pusieron que era muy grosera Y no obedecia a mi jefe, que cuando estaba con una compañera juntas, era todo un show, y me despidieron por eso, mas nunca me dieron carta de despido ni firme nada. solo me pidio el licenceado del hotel qe me presentara mañanaa al hotel para qe me diga cuanto me toca, pero no se si quiera hacerlo como abandono de trabajo por qe no me presente hoy, trabajo en el market de un hotel, en el area del dely como cocinera B, gano aprox. 2350 al mes, llevo 2 años en el hotel los acabo de cumplir el 15 de feb del presente año, me deben mis vacaciones de este año, mi despido es justificado o injustificado ? de cuanto me toca ?

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    1. Perla Mora

      A efecto de que podamos brindarle asesoría sobre el trámite solicitado, es necesario nos proporcione la siguiente información: (enviarla al correo mijuridico@hotmail.com)

      1) Tipo de contrato de trabajo que firmo y el tiempo de su duración
      2) Delegación o Municipio en donde se ubica su centro de trabajo
      3) Salario diario
      4) Fecha de ingreso
      5) Días de vacaciones a que tenia derecho y cuando fue la ultima vez que las gozó
      6) Porcentaje de la prima vacacional
      7) Días de aguinaldo a que tenia derecho
      8) Último día laborado o fecha del despido
      9) Demás prestaciones laborales que recibía por su trabajo y que no le hayan cubierto

      Por lo que hace al resto de sus dudas, estimo conveniente solicite una cita en mi oficina para poderle brindar la orientación requerida. La asesoría solo se la podemos prestar si la empresa se ubica dentro de la zona metropolitana de la Ciudad de México, D.F.

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  87. hola buen día, trabajaba para un laboratorio clínico el gerente que tenía tenía problemas personales conmigo, no quiso renovarme mi contrato y en el finiquito que me querían dar venían un descuento por faltantes de estuches en el área de óptica, sin embargo había otra señorita que era mi compañera en el área, firme mi finiquito con todos esos descuentos el quince de febrero pero hasta el día de hoy no he recibido algún pago, ayer fui a ver que había pasado con mi pago y me dijeron que lo investigarían acabo de recibir una llamada de recursos humanos acerca del pago y me comento la señorita encargada que ellos no tenían conocimiento alguno de la firma de mi finiquito y les explique lo que había pasado, dijo que lo investigaría, me regreso de nuevo la llamada y me dijo que efectivamente se me haría un descuento de 1100 pesos mor faltantes en estuches y armazones del área y le comente que no estaba de acuerdo con ello por que sólo se me estaba descontando a mi y me dijo que era lo que me ofrecían que fuera a firmar para poder terminar la relación laboral en buenos términos, de hecho el gerente de la clinica que me despidió le quitaron el cargo hace dos semanas por quejas de los empleados y fue liquidado, mi pregunta es me tienen que dar alguna indemnización por la tardía de pago del finiquito, y mi despido fue justificado?

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  88. Haydee Carmona

    A efecto de que podamos brindarle asesoría sobre el trámite solicitado, es necesario nos proporcione la siguiente información: (enviarla al correo mijuridico@hotmail.com)

    1) Tipo de contrato de trabajo que firmo y el tiempo de su duración
    2) Delegación o Municipio en donde se ubica su centro de trabajo
    3) Salario diario
    4) Fecha de ingreso
    5) Días de vacaciones a que tenia derecho y cuando fue la ultima vez que las gozó
    6) Porcentaje de la prima vacacional
    7) Días de aguinaldo a que tenia derecho
    8) Último día laborado o fecha del despido
    9) Demás prestaciones laborales que recibía por su trabajo y que no le hayan cubierto

    Por lo que hace al resto de sus dudas, estimo conveniente solicite una cita en mi oficina para poderle brindar la orientación requerida. La asesoría solo se la podemos prestar si la empresa se ubica dentro de la zona metropolitana de la Ciudad de México, D.F.

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  89. Hola buenas tardes llebava dos años y tres meses laborando en una fábrica hasta el día de ayey que hable con la dueña y le dije que ya no hiva a trabajar el motivo es que desde un principio ella nos pagaba semanalmente después salio con la novedad que nos hiva a pagar cadia 15 y 30 hoy es el día que no nos a pagado desde el día 15 que puedo hacer por favor ayudenme

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  90. Sr. Edgar Trejo

    A efecto de que podamos brindarle asesoría sobre el trámite solicitado, es necesario nos proporcione la siguiente información completa:

    1) Tipo de contrato de trabajo que firmo y el tiempo de su duración
    2) Delegación o Municipio en donde se ubica su centro de trabajo
    3) Actividad o giro de la empresa en donde labora
    4) Salario diario
    5) Fecha de ingreso (precisar día, mes y año)
    6) Días de vacaciones a que tenia derecho y cuando fue la ultima vez que las gozó
    7) Porcentaje de la prima vacacional
    8) Días de aguinaldo a que tenia derecho
    9) Último día laborado o fecha del despido
    10) Demás prestaciones laborales que recibía por su trabajo y que no le hayan cubierto
    11) Cual es la duda que quiere que le ayudemos a resolver

    Por lo que hace al resto de sus dudas, estimo conveniente solicite una cita en mi oficina para poderle brindar la orientación requerida (tel. 5564 9914). La asesoría solo se la podemos prestar si la empresa se ubica dentro de la zona metropolitana de la Ciudad de México, D.F. ¿quieres recibir gratuitamente consejos legales laborales? síguenos en Facebook en Mi Jurídico

    Lic. Enrique Rueda Santillán
    www.conciliacionyarbitraje.mx

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  91. Hola me hicieron firmar la renuncia en la empresa el día 05-03-2014 y me dicen que no saben cuando me paguen mi finiquito que puedo hacer

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  92. Hola me hicieron firmar la renuncia en la empresa el día 05-03-2014 y me dicen que no saben cuando me paguen mi finiquito que puedo hacer

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  93. Buenas tardes Lic.Enrique Rueda Santillan pero tengo una duda me pide usted la documentación pero pasa que con la señora que labor ella no hace contrato simplemente llenamos una hoja de solicitud y nos pide un conprobante de domicilio no tenemos seguro social ni prestaciones aguinaldo si nos da utilidades no vavaciones a como ella le convenga cree usted que si se pueda hacer algo gracias de antemano

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  94. Sr. Edgar Trejo, si no nos proporciona la información que le solicitamos (a través de correo electrónico) no podemos procesar su solicitud de asesoría.

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  95. Mire licenciado la informacion es esta haber si me puede ayudar
    1;Tipo de contrato ninguno era una solicitud nada mas
    2;Delegación Iztapalapa
    3;Actividad de la empresa (productora de embaces de plásticos)
    4;Salario diario (250pesos una jornada de 12 hrs)
    5;Días de vacaciones (8dias)
    6 porcentaje de prima vacaional ( ni idea nunca nos dio)
    7;Días de aguinaldo(2 semanas)
    8;Último día laborado(18 de Marzo Del2014)
    9; Mi duda es que se puede hacer algo para que me den mi liquidación de lo que me corresponde
    De antemano muchas gracias

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    1. Sr. Edgar Trejo, si no nos proporciona la información que le solicitamos a través de correo electrónico no podemos procesar su solicitud de asesoría, ya que por política de privacidad no podemos mostrar sus datos en este blog.

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  96. estimado Licenciado, el dia de ayer le envie la información de mi caso para solicitar amablemente su apoyo al correo de Hotmail, por favor espero sus comentarios, gracias

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  97. Hola, me llamo Eva, tengo 17 años y el caso es de mi hermano quien se llama Eduardo y tiene 15 años el empezo a trabajar a los 13 años para ayudar a nuestra mama no porque alla sido obligado ya que el es menor de edad empezo en un abarrotes y depues siguio en un web los dos trabajos con los mismos patrones hasta que lo corrieron solo por un problema de una copia y los señores se niegan a darle algo dicen que el dueño es el esposo luego que la esposa y nada. que se puede hacer en este caso? ayuda! porfavor..

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  98. Srta. Eva

    A efecto de que podamos brindarle asesoría sobre el trámite solicitado, es necesario nos proporcione la siguiente información completa (la información debe ser enviada al correo electrónico mijuridico@hotmail.com):

    1) Tipo de contrato de trabajo que firmo y el tiempo de su duración
    2) Delegación o Municipio en donde se ubica su centro de trabajo
    3) Actividad o giro de la empresa en donde labora
    4) Salario diario
    5) Fecha de ingreso (precisar día, mes y año)
    6) Días de vacaciones a que tenia derecho y cuando fue la ultima vez que las gozó
    7) Porcentaje de la prima vacacional
    8) Días de aguinaldo a que tenia derecho
    9) Último día laborado o fecha del despido
    10) Demás prestaciones laborales que recibía por su trabajo y que no le hayan cubierto
    11) Cual es la duda que quiere que le ayudemos a resolver

    Por lo que hace al resto de sus dudas, estimo conveniente solicite una cita en mi oficina para poderle brindar la orientación requerida (tel. 5564 9914). La asesoría solo se la podemos prestar si la empresa se ubica dentro de la zona metropolitana de la Ciudad de México, D.F. ¿quieres recibir gratuitamente consejos legales laborales? síguenos en Facebook en Mi Jurídico

    Lic. Enrique Rueda Santillán
    www.conciliacionyarbitraje.mx

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  99. lic.enrique rueda santillan soy jose miguel ibarra hernandez ya le mande un correo electronico espero si me pueda ayudar muchas grasias

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  100. J. Miguel Ibarra, ya le respondímos vía correo electrónico

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  101. Hola mi nombre es Juan Jose Quirarte
    mi pregunta es, tengo 17 años trabajando para una empresa, si yo renuncio me liquidarian al 100% ??
    solo tengo esa duda..

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  102. Juan Quirarte, desde luego que no, puesto que la liquidación se obtiene por acuerdo con el patrón o en caso de despido o rescisión. Le recomiendo llamar a mi oficina para recibir la correcta asesoría. www.coniliacionyarbitraje.mx

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    1. Muchas gracias, me puede pasar su numero relefonico, de favor.

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  103. Hola hace aproximadamente un año me hicieron firmar un pagare en blanco diciéndome que si no lo firmaba perderia mi trabajo por lo cual lo firme, pero las personas que me dijieron eso ya no trabajan con la empresa. Ppero la empresa ahun tiene el pagare, en noviembre del 2013 el gerente con el que yo trabajaba lo trasladaron a otra zona pero antes que se fuera hubo un error con sistemas llamamos para que se realizara la entrega legal y para que aregleran ese problema por que luego me quedaria yo al cargo ero no nos dieron solucion. Este chavo le dieron la orden que se fuera y me dejara ami cuando el se fue y sistemas intento solucionar el problema hubo un faltante llego auditoria y supo de ello. El viernes20 de junio del precente año recibi una llamada por parte de la empresa cuando tenia auditoria dandome a conocer que despedirian por sobre evaluos por lo cual yo les aclare que eso era de la administracion pasada y que yo solo era responsable de unos articulos en mal estado que era un total de 3,000 luego la persona que me dijo que la empresa ya no queria mis servicios y que dava por terminado mi contrato con ellos hice la entrega de la sucursal. Ayer 22 de junio fue a consiliciacion y me dieron un citatorio para hoy a las 11:30 pero le explique la cituacion y le di a conocer que en la empresa me habian amenasado respecto al cheque y el solo dijo que era neutral y que mejor aceptara lo que me davan que eran 10,000 por 3 años 10 meses y que no tenia caso que yo sguiera que no habria otro citatorio. y dio por terminado todo y que si yo queria mas pues que metiera demanda pero que llevaba las de perder.

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    1. Srta. Noemí

      A efecto de que podamos brindarle asesoría sobre el trámite solicitado, es necesario nos proporcione la siguiente información completa (la información debe ser enviada al correo electrónico mijuridico@hotmail.com):

      1) Tipo de contrato de trabajo que firmo y el tiempo de su duración
      2) Delegación o Municipio en donde se ubica su centro de trabajo
      3) Actividad o giro de la empresa en donde labora
      4) Salario diario
      5) Fecha de ingreso (precisar día, mes y año)
      6) Días de vacaciones a que tenia derecho y cuando fue la ultima vez que las gozó
      7) Porcentaje de la prima vacacional
      8) Días de aguinaldo a que tenia derecho
      9) Último día laborado o fecha del despido
      10) Demás prestaciones laborales que recibía por su trabajo y que no le hayan cubierto
      11) Cual es la duda que quiere que le ayudemos a resolver

      Por lo que hace al resto de sus dudas, estimo conveniente solicite una cita en mi oficina para poderle brindar la orientación requerida (tel. 5564 9914). La asesoría solo se la podemos prestar si la empresa se ubica dentro de la zona metropolitana de la Ciudad de México, D.F. ¿quieres recibir gratuitamente consejos legales laborales? síguenos en Facebook en Mi Jurídico

      Lic. Enrique Rueda Santillán
      www.conciliacionyarbitraje.mx

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  104. hola!
    mi nombre es : Israel García Henández
    La empresa donde labore es: GAMA COSMETICS S.A DE C.V
    Mi fecha de ingreso es : 6 de Febrero de 2012
    Mi ultimo día laborado es: 9 de Julio de 2014
    Mi salario diario fue de : $ 144.63
    Días de aguinaldo : 18 días
    Días de vacaciones : 8 días
    Porcentaje de prima vacacional que recibi: 30% de mi sueldo
    Ubicación de la empresa: Maíz No. 89 Int.7 Col. Granjas Esmeralda. Iztapalapa D,F C.P 09810
    RFC : GCO970206FDA
    Registro Patronal: Y662677410-0
    Giro de la Empresa: Cosmeticos.



    El día que me despedierón me dijieron que había salido sorteado y que había un recorte de personal y que yo era la persona que había salido sorteada, eso fue lo que me dijieron. Después me dijo que se me iban a pagar mis partes proporcionales conforme a la Ley. se me dijo también que tenia la opción de poder hablar con mi sindicato. después yo le dije que como iba a ser mi liquidación , ya que yo estaba firmando contratos cada mes, la persona esta me dijo que iba a respetar mi antigüedad que eran ya de dos años y medio y yo le dije que estaba de acuerdo, después esta persona me dijo que tenia que firmar mi renuncia para poder agilizar el tramite y yo lo hice , firme mi renuncia con mi firma y mi huella.

    Despúes me dio cita para dentro de una semana yo regrese y pase con esta persona ya tenia hecho mi calculo de mi liquidación, me mostro lo que me correspondia conforme a la Ley INICLUSIVE ME PAGO MIS DIAS QUE NO TRABAJE POR QUE TODAVIA NO SE TERMINABA MI CONTRATO DEL MES QUE HABIA FIRMADO. O sea que me despidieron antes de que mi contrato se terminara de mi ultimo mes.

    Esta persona me mostro mi calculo de mi liquidación en dos hojas blancas y yo estaba de acuerdo con esto PERO YO NO FIRME NADA por que el me estaba dando nada mas mi FINIQUITO y mi liquidación no estaba ahí, después esta persona me mostro el cheque que era de $ 5600 YO NO QUISE FIRMAR NADA Y TAMPOCO NO ACEPTE EL CHEQUE.

    Esta persona me pregunto que por que no quería firmar y yo le dije que era muy poco lo que me estaban dando ellos y después me dijo que era lo que me correspondia POR QUE YO ESTABA FIRMANDO CONTRATOS POR MES, yo le dije que por que, si el me había dicho QUE IBA A RESPETAR MI ANTIGUEDAD , y el me dijo que se dio cuenta que yo estaba firmando contrato por mes.

    Después me dijo que si no estaba de acuerdo tenia todo el derecho de demandar y que esto llevaría un largo proceso y que era posible que nos pudiéramos arreglarnos en la primera audiencia conforme a la demanda, o que esto se podía a largar un poco mas.

    ya casi apunto de despedirme de esta persona me dijo que si yo quería podia pasar con un dueño de la empresa para que yo platicara con el, para ver si me podía dar un poco mas, después me pregunto que cuanto era lo que yo quería y yo le dije que lo que estaba en el cheque no era ni la mitad de lo que yo pretendía.

    Hasta el día de hoy no e regresado a la empresa ni me e comunicado con ellos por que no se que debo de hacer.

    ESPERO ME PUEDAN AYUDAR U ORIENTAR.

    Gracias.

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  105. Gracias por consultarnos, ya te respondí por correo

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    1. Hola buenos días!! perdón por la insistencia, pero no me a llegado el correo.
      Espero me lo pueda reenviar.
      Le agradezco mucho.
      Gracias. saludos!

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  106. hola buenas noches, mi problema es que desde que cumpli mi cuarto año trabajando no me quieren dar mis vacaciones argumentando de que no están autorizando vacaciones lo cual ha llevado ya hasta el dia de hoy que el 12 de agosto cumpli mi quinto año laborando para dicha empresa y solo pude conseguir que me dieran 6 días de vacaciones por lo cual me vi orillado a faltar ya que no me quisieron dar mis vacaciones restantes y al parecer me quieren dar de baja

    ¿Qué es lo que puedo hacer?

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  107. Sr. Israel Romero, las vacaciones es un derecho de los trabajadores, debe usted acudir a la autoridad laboral más cercana a presentar su queja en contra de la empresa; si se encuentra en la Ciudad de México le recomiendo ponerse en contacto con nosotros enviando un correo a mijuridico@hotmail.com

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    1. buenas tardes

      si soy del d.f. y me he puesto en contacto a través del correo electrónico en espera de su respuesta

      gracias

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  108. HOLA BUENAS TARDES TRABAJE PARA UN RESTAURANTE ESTUVE UN MES CON DÍAS PERO LA SEGUNDA QUINCENA YA NO ME LA PAGARON POR QUE TUVE UN FALTAN TE DE DOS MIL PESOS EL ENCARGADO ME DIO A FILMAR UN BALE POR DOS MIL PESOS Y PUSE MI HUELLA EN EL VALE SIEMPRE ERA LO MISMO AHÍ NO SE LLEVA UN PROCEDIMIENTO EN CAJAS Y POR QUE TENGO QUE PAGAR YO POR ESO ME SALÍ QUE PEDO A SER PARA QUE ME PAGUEN ME PUEDEN ORIENTAR GRACIAS

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